Kelly Manley es Chief Human Resources Officer (CHRO) en CNH. Dirige la organización global de RR. HH. y presta su apoyo a la dirección estratégica de la empresa, supervisa las operaciones de RR. HH. en las Business Units globales, regiones corporativas, Business & Corporate Staff Functions, Talent Management, Diversity & Inclusion, Organization Development, Industrial Relations y Compensation & Benefits. También supervisa la función de Communications.
Manley cuenta con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de personas, el diseño organizativo y el compromiso de los empleados en diversos sectores, como la manufactura, las organizaciones sin fines de lucro, la tecnología y las relaciones públicas, gran parte de la cual adquirió en puestos de creciente responsabilidad en Fiat Chrysler Automobiles (FCA), ahora Stellantis.
Kelly Manley fue nombrada CHRO de CNH en enero de 2024. En 2021, se incorporó a CNH como Chief Diversity & Inclusion, Sustainability and Transformation Officer y entró a formar parte del Global Leadership Team de la compañía.
Antes de unirse a CNH, fue Vice President de Global Talent, Leadership & Learning, donde dirigió la estrategia de gestión del talento en el entonces grupo Fiat Chrysler Automobiles (FCA) y lideró una serie de transformaciones organizativas. Entre ellas, asumió como Talent Executive Lead para la reciente fusión de FCA y PSA, que dio lugar a la actual Stellantis. Sus anteriores funciones de dirección global de RR. HH. en la antigua FCA incluyen Diversity & Inclusion, Talent Management, Talent Acquisition, HR Systems y Shared Services, así como funciones de dirección como HR Business Partner de Recursos Humanos en las áreas Industrial, Commercial y Corporate Staff. Manley ya contaba con amplia experiencia en cambios corporativos cuando, en 2005, se incorporó a DaimlerChrysler, donde asumió las responsabilidades relativas a la gestión internacional de los Recursos Humanos durante la escisión de la compañía.
Posee un máster en Psicología Industrial-Organizativa por la University of Detroit Mercy y un título de grado en Psicología por el William Tyndale College, ambos en Estados Unidos. Asimismo, posee titulaciones de Thunderbird y del programa International Organization Systems del Gestalt Institute. Finalmente, posee una certificación en coaching ejecutivo por el Institute for Professional Excellence in Coaching (iPEC).