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CNH mantiene el Sello Great Place to Work (GPTW) con foco en las personas, la innovación y el bienestar

Fecha de lanzamiento: 18 jun 2025
CNH mantiene el Sello Great Place to Work GPTW con foco en las personas la innovaci n y el bienestar
  • La certificación reconoce a la empresa por séptima vez como uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina

Por séptimo año consecutivo, CNH fue reconocida como una excelente empresa para trabajar en Argentina y Brasil, según Great Place to Work (GPTW), autoridad global en cultura organizacional. Este reconocimiento refleja la experiencia de los colaboradores en las unidades de la empresa en la región, evaluada a través de un diagnóstico detallado que analizó aspectos como liderazgo, sentido de pertenencia, compensaciones, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.

Para Rafael Miotto, presidente de CNH para América Latina, mantener esta certificación un año más demuestra el compromiso y el trabajo continuo de la compañía, que tiene como pilares estratégicos el desarrollo y el cuidado del bienestar de sus colaboradores. “No sólo es importante obtener el reconocimiento, mantenerlo durante tantos años refleja nuestro compromiso con las personas, que son quienes impulsan la innovación y el crecimiento de nuestro negocio. Más allá de los cambios o desafíos del mercado, seguimos trabajando para ofrecer un entorno seguro, que valore a las personas y les permita alcanzar resultados cada vez mejores”, destacó.

Beneficios

Con el objetivo de consolidarse como una empresa empleadora de preferencia en su sector, CNH mantiene un diálogo constante con sus colaboradores y continúa implementando nuevos beneficios para fortalecer la experiencia profesional y el ambiente de trabajo. Recientemente, se adoptó una nueva política de licencias por maternidad y paternidad que extiende la licencia por maternidad a seis meses y la de paternidad a 20 días. Además, permite una reincorporación gradual al trabajo presencial y contempla la entrega de leche maternizada hasta que el bebé cumpla un año, con un máximo de tres latas por mes.

“Esto es algo muy importante para mí. Es mi primer hijo y es una experiencia única en la vida. Para mí lo más importante es poder pasar más tiempo con mi esposa y con mi hijo, para ayudar en los cuidados y ser parte. Creo que no hay mejor beneficio que este, así que estoy más que feliz”, compartió Gabriel Tecilla, colaborador de la planta de CNH en Córdoba (CBA).

Sobre Great Place to Work

Great Place to Work es la autoridad global en cultura organizacional basada en la confianza, el alto rendimiento y la innovación. Desde 1992, ha evaluado la experiencia de más de 100 millones de colaboradores en todo el mundo, ayudando a las empresas a construir ambientes de trabajo más humanos y efectivos. La organización certifica y reconoce anualmente a las empresas que ponen a las personas en el centro de su estrategia, combinando un clima organizacional positivo con altos niveles de desempeño. Además, publica rankings de las Mejores Empresas para Trabajar a nivel global, nacional, regional, sectorial y temático.

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